各区县住房和城乡建设局、财政局，高新区建设局、财政局，经济开发区建设局、财政局，文昌湖旅游度假区城乡建设局、财政局：
为贯彻落实《关于落实鲁政发〔2016〕10号文进一步做好建筑企业养老保障金管理工作的通知》（鲁建办字〔2016〕21号）文件精神，结合《关于贯彻鲁政发〔2016〕10号文件减轻企业税费负担降低财务支出成本的实施意见》（淄政发〔2016〕9号）文件规定，就进一步规范我市建筑企业养老保障金（以下简称劳保金）管理工作，提出以下意见，请一并执行。
一是劳保金收缴比例下调。2016年5 月1日至2018年底，将建筑企业养老保障金提取比例由2.6%下调为1.3%。对工业项目、大型工程，一次性缴纳劳保金确有困难的，可分期缴纳。2016年5月1日前开工未缴纳劳保金的工程项目仍按原规定执行。
二是劳保金拨付比例调整。2016年5月1日之后新开工的工程项目，本省建筑企业按承接工程实收劳保金的90%拨付；省外建筑企业按承接工程实收劳保金的50%拨付。2016年5月1日前已开工项目，若企业已取得《管理手册》，仍按原拨付政策进行拨付；若企业之前未取得但在2016年5月1日后办理了《管理手册》的，项目的劳保金拨付，本省企业一律按照50%标准，省外企业一律按照30%标准进行拨付。
三是享受劳保金调剂补贴企业资格的认定。对享受调剂补贴的企业资格的认定，省不再统一公布享受劳保金调剂补贴企业资格名单，根据《关于调整享受山东省建筑企业养老保障金调剂、补贴资格的通知》（鲁建劳〔2010〕03号）规定的条件，经市级建设行政主管部门和财政部门审查后，确定享受补贴的企业。企业调剂补贴资格原则上每两年审核认定一次，企业申请2017-2018年度调剂补贴资格的，于2016年底前申报相关资料。
本通知自2016年11月1日起施行，有效期至2019年12月31日。
淄博市住房和城乡建设局 淄博市财政局
2016年9月27日
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